Une nouvelle offre d'emploi est disponible: Vendeur en boutique multimédia.
J'aurais pu être super intéressé mais...

Futuroscope a écrit:

[…]vous avez impérativement une expérience dans la vente de produits multimédia et objets connectés.

Et toujours pas de nouvelles pour l'emploi de cet été. La semaine dernière, d'après leur page Facebook, les recrutements de cet été n'avaient pas encore commencés... Faut vraiment être patient !

Je pense que l'annonce Vendeur en boutique multimédia va concerner la boutique de Futur l'expo.

Uuh Ooh !
Je viens de recevoir un appel du service DRH du parc ! J'ai un entretien Lundi prochain !
(Appeler le 25 Juin pour cet été, ça va ils sont pas trop pressés... )

C'est une bonne nouvelle ! Bon courage pour ton entretien.

loulou10200 a écrit:

Uuh Ooh !
Je viens de recevoir un appel du service DRH du parc ! J'ai un entretien Lundi prochain !
(Appeler le 25 Juin pour cet été, ça va ils sont pas trop pressés... )

Bon courage à toi !

N'hésite pas à consulter le plan du parc avant ton entretien pour bien être au clair sur les attractions, ça montrera que tu es motivé et connaisseur. Tu auras peut être quelques questions de mise en situation (du type, "'l'attraction tombe en panne, que faites-vous"). Dans ce cas là, fais appel à ton bon sens et n'oublie pas de toujours donner la priorité au visiteur

On croise les doigts !

Apparemment ils donnent plutôt des postes coté restauration mais je verrais bien.

Merci à vous deux pour vos encouragements !

Futuroscope-news.com
Lundi 8 juin 2015

Nominations au Futuroscope

Le Parc du Futuroscope fait évoluer ses organisations.

Laetitia RIVERON vient de rejoindre le Parc du Futuroscope en tant que Directrice Organisation et Ressources Humaines

Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques (IEP) de Grenoble, et DESS CAAE à l’Institut d'Aministration des Entreprises (IAE) de Paris, Laetitia a commencé sa carrière chez CAPGEMINI en 1999 où elle a endossé plusieurs rôles dans le domaine des Ressources Humaines jusqu’en 2005 (Responsable recrutement, RRH Direction commerciale, et RRH de Business Unit). Fin 2005, elle prend un poste de DRH chez OCTO Technology, cabinet de Conseil spécialisé dans l’architecture des systèmes informatiques. Elle y obtiendra en 2011 le premier prix du Palmarès Great Place to Work.

Depuis 2012 elle était DRH et membre du comité exécutif du groupe ALTAVIA, groupe de communication spécialisé dans le retail et la communication commerciale, où elle était en charge de la politique de gestion du capital humain du groupe (1200 collaborateurs).

"La richesse humaine du Futuroscope tient à la diversité des métiers et des compétences qu’il réunit en une même entreprise" souligne Laetitia Riveron. « La polyvalence des parcours de carrière permet le développement des compétences. L’innovation sociale est aussi inscrite dans l’ADN du Parc. La formation et le management des équipes puisent leur efficacité dans les valeurs de l’entreprise, tournées vers la satisfaction du visiteur ».

Laetitia RIVERON succède à Rodolphe BOUIN

Diplômé de l’IAE de Poitiers en sciences de gestion et marketing, Rodolphe BOUIN dirige désormais les opérations et le management des services au contact des visiteurs : Accueil, Attractions & Orientation, Technique, Restauration, Boutiques et Sécurité. L’ensemble de ses équipes représente 500 salariés en équivalent temps plein (250 permanents). Il est également en charge du pilotage de la Satisfaction Visiteurs (définition et mise en oeuvre des plans d’action), du développement du chiffre d’affaires sur site, et du dimensionnement des charges opérationnelles en fonction des niveaux de fréquentation. Il remplace à ce poste Nicolas Kremer, qui a rejoint le Parc Astérix (Groupe Compagnie des Alpes).

Précédemment, il était en charge des Ressources Humaines (de 2009 à 2014), après avoir occupé d’autres fonctions stratégiques au sein du Futuroscope, notamment au contrôle de gestion et à la direction des boutiques.

"Accueillir autour d’ 1,7 million de visiteurs par an sur un même site, nécessite une parfaite coordination des équipes et un dispositif technique et humain optimisé pour répondre aux exigences légitimes de nos visiteurs, en terme de qualité d’accueil, d’ambiance générale et d’animations proposées », souligne Rodolphe Bouin. « Ce sont les 3 piliers de la Très Grande Satisfaction, objectif numéro 1 de notre Parc, et partagé par l’ensemble des équipes.

Sous sa responsabilité, Thierry PIRODEAU assure la Direction Accueil et Technique.

Diplômé du CNAM de Poitiers en système de production industrielle, entré au Futuroscope en 1993, il supervisera les relations avec Dikéos, (filiale d’EDF qui assure pour le Parc des missions comme la maintenance, l’entretien des espaces verts ou la propreté), les services techniques du Parc ainsi que l’ensemble des fonctions d’accueil et d’orientation que dirigeait Sébastien Retailleau, appelé également à de nouvelles fonctions au Parc Astérix.

Hop ! Comme promis, je vous tiens au courant de mes "aventures recrutement" au Futuroscope !
Et donc après mon premier entretient (collectif) qui s'est passé le Lundi 29, j'ai reçu ce matin un nouvel appel:
Premièrement, celui-ci est assez tardif car le poste en question attendait une confirmation.
Ensuite, on m'explique que c'est pour Futur l'Expo, qu'il faut quelqu'un d'un peu geek et tout, mais qu'en plus de l'accueil, il y aurait aussi de la vente.
Et donc, j'ai maintenant un second entretient pour "confirmer" que je conviens à ce qu'ils attendent (vu que je n'ai jamais fait de vente pour un professionnel).
Si tout se passe bien, je pourrais participer à l'ouverture de l'attraction, et mon contrat pourrait commencer dès le 20 Juillet...

Bon comme tout le monde fait des annonces sur son emploi actuel ou futur au Futuroscope, à mon tour de vous annoncer mon arrivée prochaine au sein des équipes du parc !

En effet, dans le cadre de mes études (ingénieur travaux), je vais réaliser mon stage de fin d'étude dans le service projet.
Je commence dans une semaine lundi 27 juillet et pour une durée de 5 mois.

Je serai donc plus facilement disponible pour les prochaines rencontres du forum ou tout autre évènement.
Par contre, je serai beaucoup plus discret sur les futures attractions et développements du parc. Secret professionnel oblige !